Projekt
Interim HR und Payroll
Kurzfristig erfahrene Hände, wenn es darauf ankommt.
Bei einer Vakanz, einem Engpass oder einem wichtigen Vorhaben braucht es manchmal sofort Erfahrung. Für diese Fälle übernimmt Britta Schauer, Gründerin von AdminDock HR, zeitlich begrenzt Verantwortung in Ihrer deutschen Gesellschaft, remote und vor Ort.
Einsatzbereiche
Wobei wir kurzfristig unterstützen
Vier Bereiche, in denen Sie schnell verlässliche Unterstützung bekommen:
Interim-Personalleitung und Teamlead
Zeitlich begrenzte Verantwortung für den HR-Bereich oder ein bestehendes Team: Prioritäten setzen, Orientierung schaffen und dafür sorgen, dass Entscheidungen getroffen und Aufgaben zuverlässig umgesetzt werden.
- Interim-Führung
- Teamsteuerung
- Priorisierung
- Veränderungsbegleitung
- HR-Organisation
Interim HR Business Partner
Unterstützung von Geschäftsführung und Führungskräften bei operativen, organisatorischen und personalstrategischen Fragen, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der sicheren Umsetzung tariflicher Regelungen.
- Führungskräfteberatung
- Betriebsrat
- Tarifrecht
- Reorganisation
- Veränderungsprozesse
Interim HR Operations und Payroll
Operative HR-Aufgaben und Entgeltabrechnung, offene Vorgänge klären und auch komplexe Sonderfälle lösen, schnell eingearbeitet in Ihre Abläufe, Tarifstrukturen und Abrechnungssysteme.
- Personalbetreuung
- Vertragswesen
- Ein- und Austritte
- Payroll
- Tarifabrechnung
- Fehleranalyse
Interim HR Finance, Controlling und Reporting
Die Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Finance: Personalkosten und Kennzahlen aufbereiten, Abweichungen analysieren und die Zahlen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse liefern.
- Personalkosten
- Abschlusszahlen
- Forecast
- Budgetplanung
- HR-Reporting
Und danach?
Vom Interim zur dauerhaften Lösung
Nach dem Einsatz sind alle Prozesse dokumentiert und die Unterlagen vollständig. Soll HR danach dauerhaft in erfahrenen Händen bleiben, übernimmt AdminDock HR mit einem unserer Pakete. Sollen Abläufe grundlegend neu aufgestellt werden, hilft unsere digitale HR-Prozessoptimierung.
Die Person dahinter
Britta Schauer, Gründerin von AdminDock HR
„Ich habe viele Jahre in gewachsenen HR-Strukturen gearbeitet und weiß, was davon wirklich hilft. Genau daraus ist AdminDock HR entstanden: professionelle Personalarbeit, pragmatisch skaliert auf Ihre Realität. Schlank, digital und umsetzungsstark.“
Über 30 Jahre in HR und Payroll, davon viele Jahre als Interim-Managerin. Ihre Einsatzbereiche, Projekte und Arbeitsweise finden Sie ausführlich auf ihrer persönlichen Seite.
Zum Interim-Profil auf bsfreelancer.com ↗Sie brauchen kurzfristig Unterstützung?
Je früher wir wissen, worum es geht, desto schneller geht es los.