Für Empfehlungspartner
Ihre Mandanten und Kunden starten in Deutschland. Wir übernehmen die Personalarbeit.
Wer internationale Unternehmen und Gründerteams beim Markteintritt begleitet, kennt die Frage: Und wer kümmert sich um das Personal? Genau hier setzen wir an: operativ, auf Deutsch und Englisch und klar abgestimmt mit Ihrer Beratung.
- Steuerberatungen
- Lohnbüros
- Kanzleien
- International Desks von Banken
- Auslandshandelskammern (AHK)
- Germany Trade & Invest
Wir ergänzen Ihre Arbeit. Ihre Beratung, Ihre Leistungen und die Beziehung zu Ihren Mandanten und Kunden bleiben bei Ihnen.
Empfehlungen, die tragen
Eine Partnerschaft auf Vertrauen
Gute Empfehlungen entstehen nicht durch Prozesse, sondern durch Vertrauen. Wer weiß, wie der andere arbeitet und worauf es ihm ankommt, empfiehlt mit gutem Gewissen. Deshalb beginnt jede Partnerschaft bei uns mit einem echten Kennenlernen.
Vertrauen durch Kennenlernen
Wir lernen uns kennen: was jede Seite tut, wie sie arbeitet und was ihr bei der Betreuung ihrer Mandanten und Kunden wichtig ist.
Die passenden Mandanten und Kunden identifizieren
Sie wissen, bei wem HR gerade zum Thema wird. Ein kurzer Hinweis oder eine Empfehlung genügt, und wir kümmern uns um den Rest.
In Kontakt bleiben
Ob fachlich in der täglichen Zusammenarbeit oder aus dem gemeinsamen Interesse, dass es Ihren Mandanten und Kunden gut geht und alles läuft: Wir bleiben im Austausch.
Wir empfehlen auch umgekehrt: Brauchen unsere Kunden steuerliche oder rechtliche Beratung, eine Lohnabrechnung, eine Bankverbindung oder Unterstützung beim Markteintritt, stellen wir gern den Kontakt zu unseren Partnern her.
Ihr Vorteil
Was die Partnerschaft Ihnen bringt
Jeder Partnerkreis profitiert auf seine Weise. Gemeinsam ist allen: Ihre Mandanten und Kunden sind auch beim Thema Personal in guten Händen, und Ihre eigene Arbeit wird leichter.
Steuerberatung
Steuerberaterinnen und Steuerberater.
- Personaldaten kommen geprüft und pünktlich, wenn Sie die Lohnabrechnung erstellen
- Ein fester Ansprechpartner für alle HR-Fragen Ihrer Mandanten
- Steuerliche Fragen landen verlässlich bei Ihnen
Lohnabrechnung
Lohnbüros und Payroll-Anbieter.
- Eintritte, Austritte und Änderungen strukturiert aufbereitet
- Klare Cut-off-Termine und weniger Rückfragen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Zentrale auf Englisch
Rechtsberatung
Kanzleien für Arbeits- und Gesellschaftsrecht.
- Verträge, Policies und Dokumentation im Alltag sauber angewendet
- Rechtliche Fragen landen verlässlich bei Ihnen
- Konzernrichtlinien gemeinsam an deutsche Vorgaben angepasst
Markteintritt und Finanzen
International Desks von Banken, Auslandshandelskammern und Germany Trade & Invest.
- Ihre Kunden und Ansiedlungsprojekte erhalten einen HR-Partner für den Start
- HR-Setup, Anmeldungen und Payroll-Schnittstelle aus einer Hand
- Ein Ansprechpartner, der auf Englisch begleitet
Klare Aufgabenteilung
Wer macht was
AdminDock HR übernimmt
- HR-Setup und Anmeldungen bei Behörden und Berufsgenossenschaft
- Personaladministration, On- und Offboarding
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Kontakt zu Krankenkassen und Behörden
- Datenaufbereitung für die Lohnabrechnung
- Reporting an die Zentrale auf Englisch
- Entsendung und Schattenabrechnung
Bleibt bei Ihnen
- Steuerberatung und steuerliche Gestaltung
- Lohnabrechnung, wenn Sie sie durchführen
- Rechtsberatung und Vertragsgestaltung im Einzelfall
- Bank-, Treasury- und Förderleistungen
- Die Beziehung zu Ihren Mandanten und Kunden
So ist von Anfang an klar, wer wofür zuständig ist, für Sie, für uns und für Ihre Mandanten und Kunden.
Unsere Leistungen
Was wir für Ihre Mandanten und Kunden tun
Von der Gründung bis zum laufenden Betrieb. Ein Klick auf eine Kachel zeigt, wie tief unsere Arbeit im Detail geht.
HR-Setup und Pakete
Anmeldungen, zweisprachige Vertragsvorlagen und Onboarding ab der Gründung, danach laufende Personalarbeit ab 60 € pro Mitarbeitendem und Monat.
Mehr erfahren →Module
Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Talentmanagement, Personal Analytics, Betriebsratsmanagement und mehr, genau dort, wo Bedarf besteht.
Mehr erfahren →Projekte
Entgelttransparenz, elektronische Entgeltunterlagen, Arbeitszeiterfassung, Konzernrichtlinien und HR-Softwareeinführung.
Mehr erfahren →HR Compliance Check
Für bestehende Gesellschaften: Ampelübersicht, priorisierte Maßnahmen und auf Wunsch die Umsetzung.
Mehr erfahren →Entsendung und Global Mobility
A1-Bescheinigungen, Melde- und Nachweispflichten und Schattenabrechnung für Mitarbeitende aus der Zentrale.
Mehr erfahren →Zusammenarbeit
Deutsch und Englisch, feste Ansprechpartnerinnen und vier Prioritätsstufen mit klaren Reaktionszeiten.
Mehr erfahren →Fragen und Antworten
Häufige Fragen
Übernehmen Sie Steuer- oder Rechtsberatung?
Das bleibt bei Ihnen. Wir übernehmen die operative HR-Seite und geben steuerliche und rechtliche Fragen verlässlich an die zuständigen Berater weiter.
Und die Lohnabrechnung?
Führen Sie die Lohnabrechnung durch, bleibt sie bei Ihnen. Wir liefern vollständige, geprüfte Daten. Wünschen Ihre Mandanten und Kunden die Abrechnung aus einer Hand, bieten wir sie als Modul an, auf Wunsch in Abstimmung mit Ihnen.
Welche Mandanten und Kunden passen zu AdminDock HR?
Deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen und Start-ups, auch mit internationalem Gründerteam, mit 1 bis 50 Mitarbeitenden, in Gründung oder bereits bestehend.
Wie bleiben wir als Partner im Austausch?
So, wie es für Sie passt: fachlich in allen Fragen, die Ihre Arbeit berühren, etwa bei Daten für die Abrechnung oder rechtlichen Themen, und im gemeinsamen Interesse, dass es Ihren Mandanten und Kunden gut geht.
Lernen wir uns kennen
Am Anfang steht ein offenes Gespräch darüber, wie Sie arbeiten, wie wir arbeiten und wie wir Ihre Mandanten und Kunden gemeinsam gut begleiten.