Finden Sie das richtigen HR Paket für Ihre Bedürfnisse.
Ob Sie mit einer kleinen Lösung starten oder umfassend entlastet werden möchten – unsere HR Pakete sind flexibel kombinierbar. Die folgenden Konditionen zeigen, wie unsere Zusammenarbeit strukturiert ist: fair, transparent und auf langfristige Partnerschaft ausgelegt.
Unsere Vereinbarungen starten mit einer Laufzeit von drei Monaten – so haben Sie ausreichend Zeit, die Zusammenarbeit in der Praxis zu erleben. Danach bleiben Sie flexibel und können das Paket monatlich anpassen oder beenden, ganz nach Ihrem Bedarf.
Basis
Personaladministration
Personaladminstration
90% Remote Auftragsabwicklung
1 x monatlich vor Ort
DSGVO-konformer Datenaustausch
Dienstleistungsvereinbarung mit Monatsreport
50,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat
Standard
Personaladministration & Recruiting
Personaladministration & Recruiting
85% Remote Auftragsabwicklung
2 x monatlich vor Ort
DSGVO-konformer Datenaustausch
Dienstleistungsvereinbarung mit Monatsreport
80,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat
Premium
Personaladministration & Recruiting & Prozesse und Reporting
Personaladministration & Recruiting & Prozesse und HR-Reporting
80% Remote Auftragsabwicklung
4 x monatlich vor Ort
DSGVO-konformer Datenaustausch
Dienstleistungsvereinbarung mit Monatsreport
140,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat
Unsere modularen HR Pakete und Lösungen übernehmen administrative Aufgaben, schaffen klare Strukturen und geben Ihnen Zeit für strategische Themen – damit Personalarbeit wieder Freiraum schafft.
Personaladministration
Vertragsmanagement & Onboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender.
Personalakten & Bescheinigungen
Pflege digitaler Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen und Dokumentenverwaltung.
Zeitmanagement & Abwesenheiten
Elektronische Zeiterfassung sowie Verwaltung von Urlaub, Krankheit und Elternzeit.
Rechtliche & administrative Prozesse
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Behördenmeldungen und betrieblichen Eingliederungen.
Offboarding & Zeugnisse
Strukturierte Austrittsprozesse inklusive Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse.
Recruiting
Anforderungsprofil & Stellenbeschreibung
Definition der Stellenanforderungen, Erstellung passgenauer Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen – abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Kandidatensuche & Active Sourcing
Aktive Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen und in Netzwerken, kombiniert mit gezieltem Bewerbermarketing.
Bewerbermanagement & Kommunikation
Effiziente Verwaltung eingehender Bewerbungen, strukturierte Kommunikation und transparente Prozesse für Bewerbende und Fachbereiche.
Vorauswahl & Interviews
Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Bewerberscreening, Terminierung sowie Durchführung oder Begleitung von Erstgesprächen.
Auswahl & Entscheidungsunterstützung
Erstellung von Gesprächsleitfäden, Unterstützung im Auswahlverfahren und Begleitung bis zur finalen Besetzung.
Prozesse & HR-Reporting
Prozessaufnahme & Optimierung
Analyse bestehender HR-Abläufe, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung effizienter, digitaler Prozesse.
Arbeitsanweisungen & Mitarbeiterhandbuch
Erstellung standardisierter Arbeitsanweisungen und eines klar strukturierten Mitarbeiterhandbuchs für einheitliche Abläufe.
Datenschutz & Compliance
Einrichtung DSGVO-konformer Prozesse zur sicheren Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Dokumenten.
Reporting & Auswertungen
Erstellung regelmäßiger Reports zu Zeiterfassung, Abwesenheiten und personalrelevanten Kennzahlen für mehr Transparenz.
HR-Dashboards & Analysen
Aufbau interaktiver Dashboards mit Kennzahlen wie Fluktuation, Krankheitsquote oder Überstunden – inklusive Analyse und Handlungsempfehlungen.
Basispaket Personaladministration
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen
- Onboarding
- Pflege und Verwaltung Personalakte
- Erstellung von Bescheinigungen
- Elektronische Zeiterfassung
- Abwesenheiten (Krank, Urlaub, Elternzeit)
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Statistiken & Meldungen an Behörden (z. B. Berufsgenossenschaft, Statistikamt)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Offboarding
- Arbeitszeugnisse
50,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat
Standardpaket Basis & Recruiting
- Alle Leistungen aus dem Basispaket
- Ermittlung der Stellenanforderungen
- Stellenbeschreibung
- Stellenausschreibung
- Active Sourcing
- Bewerberscreening
- Bewerbermanagement
- Kommunikation mit Bewerber
- Erstgespräch – telefonisch
- Gesprächsterminierung
- Erstellung von Gesprächsleitfäden
- Unterstützung im Auswahlverfahren
80,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat
Premiumpaket Standard & Prozesse und HR-Reporting
- Alle Leistungen aus dem Standardpaket
- Prozessaufnahme und Prozessoptimierung
- Erstellung von Arbeitsanweisung
- Erstellung von Mitarbeiterhandbuch
- DSGVO-konforme Prozesse und Mitarbeiterdatenverwaltung
- Reports und Auswertungen für elektr. Zeiterfassung und Abwesenheiten
- Jahresabschlusstätigkeiten Personal
- Dashboards mit Kernzahlen wie Fluktuation, Krankheitsquote, Überstunden usw. mit Analyse
140,00 €
pro beschäftigter Mitarbeiterin und Mitarbeiter und Monat